Les chercheurs et créateurs d’emploi ont souhaité un fonctionnement d’entreprise avec des procédures qui permettent d’exercer ses compétences professionnelles.

Grâce à ce parti pris, les Proactifs sont totalement acteurs et créateurs du processus d’efficacité :

– respect du contrat

– travail en entreprise

– autorégulation de leur équipe

– partie prenante de l’évolution des outils

Le pôle permanent garantit le bon fonctionnement général de l’entreprise